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我上了一周的班,签了劳动合同,能拿到工资吗。
更新时间:2022-12-04 07:37:44
问题描述:
我工作了一周,签了一份劳动
合同
。我能拿到薪水吗。
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如果不结算去劳动部门投诉
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能拿到上个月的工资
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你好,按照实际工作时间支付工资
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劳动合同中工资的构成内容包括:基本工资、薪金、加班费、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入。工资是个人在企业、机关团体及其他社会经济组织进行工作从而获得的工资、薪金。
2022-12-04 07:37:44
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没有签劳动合同能拿到工资吗
劳动合同纠纷
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我上了十一天班我想辞职,但是我签了劳动合同,能要到工资吗?
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动
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我签了半年劳动合同,做了三个月能辞职吗
劳动合同纠纷
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还未签劳动合同有工资吗
劳动合同纠纷
上了三天班也没有签劳动合同,我可以拿到我自己的工资吗
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在没有签订劳动合同的情况下。上了一个月班,员工单方面提出离职。可以拿到工资吗工资吗?
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就是我只上了七天班,要是不辞而别的话,能拿到工资吗?没签合同
法律分析:没签合同工作七天辞职有工资,劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同,是事实劳动关系,用人单位依
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在ktw上班四天,没签合同,能拿到工资吗
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《工资支付暂行规定》有相关规定,用人单位保存职工工资记录的年限是2年以上,在拖欠劳动者工资用人单位应出示工资条,应出示2年以上的。 单位的工资表最少保存24
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被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
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实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
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