与公司签属一年劳动合同，但现在公司以不需要该职位为由辞退我，公司需要给我半个月的经济补偿吗？

更新时间：2022-07-28 11:44:05

问题描述：

我和公司签了一年的劳动合同，但现在公司以我不需要这个职位为由解雇了我。经过30天的口头通知，我没有立即让我离开。我可以继续工作一个月。但在这种情况下，我现在不想继续。公司需要给我半个月的经济补偿吗？不到半年。

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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资

2022-07-28 11:39:49

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-07-28 11:42:13

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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