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公司正式员工要求说今天不做了，明天就不上班了，为提前30日告知公司，是否需要赔偿经济责任？如何赔偿？
更新时间：2022-07-28 12:48:27
问题描述：
公司的正式员工要求，如果他们今天不工作，明天就不工作。为了提前30天通知公司，您是否需要赔偿经济责任？如何补偿？
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根据《
劳动合同法
》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动
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约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。故该公司在劳动合同期满时，不与张某续签劳动合同，应当向张某支付经济补偿
2022-07-28 12:42:39
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