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员工在离职后，离职员工该如何讨薪，在没有劳动合同的前提下，如果进行劳动仲裁会有哪些不利影响？
更新时间：2022-07-28 13:16:49
问题描述：
员工离职后，企业以各种理由推诿、拒付工资。辞职的员工应该如何要求工资？如果在没有劳动
合同
的情况下进行
劳动仲裁
，会产生什么不利影响？
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请劳动
仲裁
来维护自己的合法权益
2022-07-28 13:11:29
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可以提起劳动仲裁解决的
2022-07-28 13:13:40
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你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
2022-07-28 13:16:49
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