劳动法有规定工作单位不能辞临退休的员吗？

更新时间：2022-07-28 15:27:27

问题描述：

《劳动法》是否规定单位不得辞退临时退休人员？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1146729 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动法辞退员工的规定有第25条、第26条，以第25条为例：根据《劳动法》第25条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的

2022-07-28 15:22:51

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1564577 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动法辞退员工的规定：《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的

2022-07-28 15:25:37

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助899226 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动法中关于辞退规定的如下：《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；等等

2022-07-28 15:27:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法对孕妇工作时间有规定吗

劳动法对孕妇工作时间有规定吗

劳动法工作时间规定是多久？劳动法工作时间超出怎么处理？

你好，一天所工作的时间为八个小时

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

股权转让的法律规定

股权转让的法律规定

劳动法规定工作单位不能退休吗？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超过劳动法工作时间规定怎么办

超过劳动法工作时间规定怎么办

工作十年以上不能辞退吗？在一家单位工作了十年以上的员工法律规定是不能够辞退的吗？

如果没有重大过错，给公司造成损失的话，一般是不能辞退的，请对我的回答进行评价！

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国家劳动法对5年内退休的员工有什么规定？

你想问什么规定啊

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，如果工作单位把你调到别的工作单位从安排，这个劳动法有条例保护措施吗？

高温作业劳动保护措施有哪些，　　　　 (一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位工作了六年退休，不是违反了劳动法吗？

您好，建议你申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

劳动法规定用人单位应怎么赔偿？该员工是社会上的已退休人员，这种情况劳动法规定单位应怎么赔偿？

员工在上下班途中，因病去世，单位不承担责任

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

想请问劳动法在那一条规定1996年后参保的女性职工55才能退休，单位就不给员工买保险了可以吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被开除是因为强制加班不愿意加班

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

学校实习不让换工作怎么投诉

可投诉学校实习限制。操作如下：1.收集证据，如实习合同、限制换工的通知等；2.向学校相关部门反映情况，提出诉求；3.如学校不回应，可向劳动监察部门或教育部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

入职合同要求每天上够多少工时，说不够就不给底薪?

员工可以通过以下途径判断自己的底薪是否低于当地最低工资标准：首先，查询当地最低工资标准的具体数额，这通常可以在当地政府的官方网站或劳动部门找到；其次，将自己的底

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

职业高中实习需要几个月？

你好，要看学校是如何规定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

公司如果没订单，让员工上5天8小时，这样合不合法

合法。公司安排员工上5天8小时符合法律规定。员工应遵守公司规定，如公司存在违法行为，员工可通过向劳动部门举报、申请劳动仲裁等方式维护自身权益。同时，员工也应注意

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

带未成年上班会怎么样

带未成年上班如违法，应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人，应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司每个月15号左右发工资

如果公司突然更改工资发放时间，员工首先应与人力资源部门沟通，了解变更原因及具体安排。若无合理解释或影响员工权益，员工可提出异议。同时，注意保存相关证据，如工资条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收费员上夜班晚八点到早八点，下了班还要待岗替饭合法吗

待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费，则合法；若无约定或未支付加班费，可与单位协商或向劳动部门投诉。协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付加班费或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

刘帅律师

近期帮助 5400 人

夫妻双方签字，以老婆名下的房子抵押做经营贷，钱被老公炒股亏完，房子要被法拍，妻子如何保障自己的利益

2小时前

代芳芳律师

近期帮助 164 人

你好就是我不想做了由于身体不舒服做不了了怎么和主管说急职

2小时前

张宇律师

近期帮助 8049 人

您好，请问怎样申请再审

2小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2118 人

不按合同条款执行付款，这种情况打官司胜率大吗，执行起来难吗，大概要多少费用？

2小时前

李晓航律师

近期帮助 168346 人

欠款法院到执行这步了，法院迟迟不给执行

3小时前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9002 人

被诈骗转账能起诉卡主吗？

3小时前

党东月律师

近期帮助 1306 人

在抖音团购。然后我给了一个差评。然后商家就开始夸大其词，人身攻击我。造谣恶语中伤

3小时前

党东月律师

近期帮助 1306 人

老人被小区推销马桶盖的人骗了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟