我在酒吧签了将近三个月的合同,但现在我想离开。如果我提前一个月辞职,我可以拿到工资吗

更新时间:2022-07-28 15:45:56
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我在酒吧签了将近三个月的合同,但现在我想离开。如果我提前一个月辞职,我可以拿到工资吗
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-07-28 15:41:44
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    您好,这个可以申请劳动仲裁
    2022-07-28 15:43:57
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    你好,按照合同约定办理
    2022-07-28 15:45:56
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在医院上班,签了合同,试用期六个月,我干了一个多月,工资没发,我想辞职我可以单方面申请辞职吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我签的三个月合同,也提前一个月写了离职单,我能一次性拿到我全部的工资吗?因为中介压了我一个月工资
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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我签订合同上表明坐满三个月要提前一个月辞职,我因为个人原因没有提前一个月辞职
签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择:第 一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第 二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的
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我提前一个月提交辞职,但是公司提前半个月让我走了,我可以拿到补偿吗
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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试用期3个月,没有签劳动合同,我提前三天离职,可以拿到工资吗
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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提前一个月辞职工资,但是公司不让辞职,不给单给我写,我直接辞职回扣我工资吗?(公司的约定是提前一个月
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
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我在一个电子厂里面上班,没有签订劳动合同,我提前了半个月辞职,当天我可否拿到全部工资?
你好,有工资的。不过要根据你们劳动合同或者约定来确定工资数额。
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16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
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实习生没有在公司实习,但是帮他盖公章是违法的
公司的公章可以不用实习就盖吗?就是顶岗实习那种,有没有法律责任可以协商
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跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方协商一致就可以花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方
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工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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