我在公司工作三年多，明年三月合同才到期，现在公司要裁员，说销量不好，不请人了，这个应该怎么赔偿

更新时间：2022-07-28 17:01:35

问题描述：

我在这家公司工作了三年多，合同将于明年3月到期。现在公司要裁员了，说销量不好，我不雇人。我该如何补偿呢

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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2022-07-28 16:57:02

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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

2022-07-28 16:57:53

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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。

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