签定劳动合同，工龄如何计算，有赔偿吗？

更新时间：2022-07-28 18:35:47

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您好，公司与他人成立新公司，进入新公司，签订劳动合同，如何计算服务年限，是否有任何补偿？

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公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-07-28 18:31:05

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按照实际工作时间计算

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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