我在国企工作24个年头,现准备辞职,能争取什么属于自己的权利?

更新时间:2022-07-28 18:51:42
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我在一家国有企业工作了24年。现在我准备辞职。我可以争取什么权利?
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员工被辞退能争取到哪些利益
员工被辞退能争取到哪些利益
劳动合同纠纷 2020
你好,我在公司工作一年了。公司还没有和我签合同。我可以随时离开吗?能争取什么利益?
工作一年没钱合同的可以要求用人单位支付二倍工资。《劳动合同法》规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法
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在单位已经工作十一年,公司改革劝辞,员工都可以争取哪些利益?谢谢
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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请问我在单位工作了5个多月,老板就把我开除了,我能主张哪些权利?
签订劳动合同了吗?主要是需要判断单位是否属于违法解除。如果违法解除劳动关系,需要支付1个月工资的赔偿金。
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在国企工作了18年,现在公司逼我辞职,咨询一下我有什么合法权益?
你好,自己辞职没有补偿,单位解除劳动合同按照每工作一年补偿一个月工资,如果有违法解除需要两倍赔偿
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国有企业工作15年多,现辞职,手续还没完全办完。怎么样维护自己的权利。还有机会争取自己的权力吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1080
8小时工作制有什么细节?工厂都是12小时啊?
8小时工作制受法律保护。正常工作时间外,若加班需支付加班费或调休。加班费计算依据劳动法规定,平时加班1.5倍工资,双休日2倍。若企业违反规定,员工可向劳动监察部
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
清洁工的工作时间劳动法有具体规定吗?
你好,你们一天工作多长时间呢
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春节不放假怎么举报餐厅?
拨打当地12333投诉
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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想请问一下,我大四该实习了
具体操作时,应先收集相关证据,如工资单、工时记录等。随后,向实习单位提出书面申诉,要求解决问题。若单位不予理睬,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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