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我在国企干了快七年的合同工现在工资不能正常开我想离开但是合同还有一年半到期我离开的话能得到赔偿吗
更新时间：2022-07-28 21:27:43
问题描述：
我在一家国有企业当了将近七年的
合同
工。现在工资不能正常发放。我想离开，但合同还有一年半到期。如果我离开能得到补偿吗
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合同期满，如果单位不续签，或者续签条件低于原条件，要给劳动者经济补偿金。如果是劳动者本人提出的不续签，单位无须给补偿金。《
劳动合同法
》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-07-28 21:22:50
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-07-28 21:27:43
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