我是去年九月到公司上班至今,未与公司签订劳动合同,现在公司要辞退我,请问公司怎么赔偿我?

更新时间:2022-07-29 00:50:28
问题描述:
你好,我去年九月去公司工作了。从那以后,我再也没有和公司签订过劳动合同。薪水是1月5200英镑。现在公司想解雇我。公司如何补偿我?
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    公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
    2022-07-29 00:44:31
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    用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
    2022-07-29 00:48:55
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    如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
    2022-07-29 00:50:28
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你好,我和公司签订了劳动合同,但是公司。
你好,可以要求公司给合同,拒签的话之前的合同有效,辞退可以要求补偿,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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我被公司辞退,公司没有和我签订劳动合同。公司应该怎么补偿
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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我和公司签了两年劳动合同,今年二月底到期,公司未与我续签合同,我也一直在公司上班,现我在的九江分公司
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
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公司一直没有给我签订劳动合同和买保险,现在公司把我辞退了,请问我可以要求公司给赔偿吗?
没签合同可以要求双倍工资,违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金。
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你好,劳动法有规定的
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你好,建议你和学下协商,看如何解决
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