公司要求我自动离开，理由是我不遵守员工手册。在我不同意的情况下，收回办公设备，并要求我不要再去公司了。在这种情况下，你能要求赔偿吗

更新时间：2022-07-29 04:03:05

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公司要求我自动离开，理由是我不遵守员工手册。在我不同意的情况下，收回办公设备，并要求我不要再去公司了。在这种情况下，你能要求赔偿吗

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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-07-29 03:58:45

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您好，可以申请劳动仲裁维权

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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