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劳动合同纠纷
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我工伤超过一年,公司现在以我不能胜任为由,要解除劳动合同,我该怎么办?
更新时间:2022-07-29 06:23:32
问题描述:
我受伤已经一年多了。现在公司想以我不称职为由终止劳动
合同
。我该怎么办?
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工伤员工在
劳动合同法
施行后已连续与用人单位订立了两次固定期限劳动合同,在7级至10级伤残情况下,即使劳动合同到期,如果员工不同意终止而是要求签订无固定期限劳动合同,全国绝大多数地区都不支持终止劳动合同,必须订立无固定期限劳动合同
2022-07-29 06:21:18
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劳动者可以像
劳动仲裁
委员会申请劳动合同无效,要求单位办理终止原劳动合同的手续。单位强迫劳动者续签劳动合同违反了订立劳动合同的法律原则。劳动合同期满后,一方不愿续订劳动合同的,另一方不得强迫与其续订劳动合同
2022-07-29 06:21:20
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-29 06:23:32
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你好,我们可以给你代理
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