公司规定工作每满三年会有三年服务奖，但是公司不给续签劳动合同，可以要求公司支付这部分奖金吗？

更新时间：2022-07-29 07:36:02

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公司规定每三年颁发三年服务奖。我碰巧工作了三年，但公司没有续签劳动合同。我能要求公司支付这部分奖金吗？

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三年劳动合同到期公司不续签劳动者可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-07-29 07:31:28

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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

2022-07-29 07:33:45

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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我们公司无辜辞退员工，并且不支付费用，但是合同到期未续签，但是在公司已经有三年啦

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我还在工厂工作，工厂领导干部让我做我做不到的工作，有赔偿吗

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