在一个国企单位做保安做了十九年,然后国企单位把我们这些保安转到物业公司,现在要辞退我们怎么办

更新时间:2022-12-04 00:43:55
问题描述:
我在一家国有企业当了19年的保安,然后国有企业把我们的保安调到了房地产公司。如果我想解雇我们该怎么办
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    申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
    2022-07-29 12:20:35
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    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
    2022-07-29 12:22:48
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    您好,您可以和公司协商
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    公司突然解散员工,一般需要按员工在本公司的工作年限来补偿,每满一年补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一个月工资计算;不满六个月的,则补偿半个月的工资即可。
    2022-12-04 00:43:55
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我在企业干了十二年保安,其中企业把我们外保,经过了几个外包公司,现在这个外包公司要辞退我我应该怎么办
公司突然辞退,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。如果你被辞退的时候,没有与公司签订劳动合同,还可以要求单位支付双倍工资。
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我在事业单位做了十几年保安,现在单位的保安要外包出去
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我是劳务派遣员工到一家国企单位上班的司机现在国企单位要把我们辞退请问有什么补偿吗
单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔
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我现在是私企保安,保安公司要返聘我们
返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同。如今退而不休的现象逐渐增多,劳动者达到法定年龄退休后,被返聘到原单位或其他单
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我在单位干了十三年现在单位要辞退我我应该怎么维权?
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付24个月工资的经济赔偿金。
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对方企业微信显示离职,能联系上对方公司吗?
你好,可以联系对方公司处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
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