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劳动合同纠纷
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我在商场专柜上班,已经一个多月了,突然要撤柜了,请问有补偿吗?试用期3个月,没有签合同
更新时间:2022-07-29 17:37:24
问题描述:
我在商场的柜台工作了一个多月了。我突然不得不撤回柜台。有补偿吗?试用期为3个月,未签订任何
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单位与劳动者只签订试用期合同是无效的,目前,我国的法律不允许只和劳动者签订试用期合同
2022-07-29 17:33:58
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
,我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-07-29 17:36:33
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-07-29 17:37:24
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试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
劳动合同纠纷
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你好。怀孕3个月然后公司柜台撤柜了,合同也签的直到撤柜,对我还有别的补偿吗?
如果协商不成,诉讼解决
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商场老板专柜要撤柜了,没签合同,没交社保,能有补偿金吗
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我刚怀孕,我在的商场撤柜了,我的产假马上结束了,这个商场的店铺也要撤柜,我能要求公司给赔偿吗
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我是在商场上班,工作三个月撤店了,没有提前一个月通知我们,是不是会有补偿金呢
没有提前一个月通知解除劳动关系,应该给付代通知金一个月工资。
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劳动合同解除是否必须书面通知
解除劳动合同需要书面的依据。用人单位解除合同一般需要提前书面通知员工,出具解除合同的证明。用人单位口头解除的劳动者可以要求用人单位出具书面证明,或者向当地劳动监
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大学实习的国家规定最多需要多长时间?请详细说明!
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我现在正在实习,但实习假期强制加班怎么办?
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年假就是公休,所谓年假是末婚之工作人员,国家给予的探亲假和己婚的探父母假(指原籍不在工作地的人),所以年假就是公休,它不等同正常的国家节假日,是有专属性和特定
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