我在商场专柜上班,已经一个多月了,突然要撤柜了,请问有补偿吗?试用期3个月,没有签合同

更新时间:2022-07-29 17:37:24
问题描述:
我在商场的柜台工作了一个多月了。我突然不得不撤回柜台。有补偿吗?试用期为3个月,未签订任何合同
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    单位与劳动者只签订试用期合同是无效的,目前,我国的法律不允许只和劳动者签订试用期合同
    2022-07-29 17:33:58
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    未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
    2022-07-29 17:36:33
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-07-29 17:37:24
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我所上班的公司商场要撤柜了,我做三年,有赔偿吗?
如果因此导致劳动合同无法履行,解除劳动关系情况下,单位应该支付经济补偿金。
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店铺撤柜公司赔偿吗
店铺撤柜公司赔偿吗
店铺租赁合同 3461
我是做商场导购员,我们柜台撤柜,一个多月了,公司没给补偿,工作第一年没有給交保险
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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你好我在这个专柜上班一年五个月,这边要撤柜,应该补偿我吗
由于公司解散,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六
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在商场做了10个月,公司与商场合同到期不续签,要撤柜,之前工资还没发齐,不满一年会有补偿吗
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动
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我是在商场上班,工作三个月撤店了,没有提前一个月通知我们,是不是会有补偿金呢
没有提前一个月通知解除劳动关系,应该给付代通知金一个月工资。
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劳动合同解除是否必须书面通知
解除劳动合同需要书面的依据。用人单位解除合同一般需要提前书面通知员工,出具解除合同的证明。用人单位口头解除的劳动者可以要求用人单位出具书面证明,或者向当地劳动监
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我无缘无故被公司解雇了。他没有意识到该公司有一个年终奖金制度。公司应该赔偿我多少钱?
员工被辞退,若符合领取条件的,用人单位不能扣除年终奖。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿
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劳动者合同未到期,我该怎么办?
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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你好,我对年假有疑惑
年假就是公休,所谓年假是末婚之工作人员,国家给予的探亲假和己婚的探父母假(指原籍不在工作地的人),所以年假就是公休,它不等同正常的国家节假日,是有专属性和特定
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请问劳动能力鉴定结果在哪里查询
目前网上无法查询,工伤,伤残鉴定结果属个人隐私问题,不会放在网上的,只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会出具相关书面文件。工伤处理: 1. 申请工伤
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