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我想请问我在KTV上班没有签劳务合同但是正常辞职经理也批准了但是老板不发工资可以告吗？
更新时间：2022-07-29 19:08:37
问题描述：
我想问一下，如果我在KTV工作时没有签订劳动
合同
，但正常的辞职也得到了经理的批准，但我可以起诉老板不支付工资吗？
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-29 19:04:27
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没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
2022-07-29 19:05:45
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对于
劳动争议
劳动者不能直接起诉，要适用
仲裁
前置原则。经过仲裁才能提起诉讼。依据我国劳动法的规定，劳动者辞职后用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商处理，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请
劳动仲裁
。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地
劳动监察
大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-07-29 19:08:37
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