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你好我休产假前后在两个部门上班，这两个部门的基本工资不一样，那我产假工资应该按哪个算呢？
更新时间：2022-07-29 19:48:23
问题描述：
你好，产假前后我在两个部门工作。这两个部门的基本工资不同。我应该用哪一个来计算我的产假工资？
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-07-29 19:42:47
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产假工资的计算标准是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资的标准计算。法律依据：《女职工
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规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-07-29 19:46:56
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如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付
2022-07-29 19:48:23
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