没有签订合同,工厂效益不好下岗,已离开工厂五个月也扣除了保险不退还。工厂每月扣除68元所谓的保险费

更新时间:2022-12-03 22:55:54
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没有签订合同,工厂效益不好下岗,已离开工厂五个月也扣除了保险不退还。工厂每月扣除68元所谓的保险费
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    可到劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2022-07-30 08:35:48
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    协商不成的,可向当地劳动部门投诉
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    公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
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    工厂没签劳动合同又没缴纳社会保险,劳动者可以催告其补签和补缴;也可以向劳动行政部门和社会保险行政部门举报,责令其限期补缴和补签,除以罚款;也可以直接单方面解除劳动合同,要求用人单位按法律规定支付双倍工资和经济补偿;其他。
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在工厂上班,老板要扣我保险费
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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失业保险扣除最低标准
失业保险扣除最低标准
失业保险 3839
我在一家企业工作的公司支付保险费一年,由于各种原因离开工厂,从工资中扣除保险费860元是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司扣除社会保险三个月,扣除630多元,而且扣除一个月,还没有社会保险卡。
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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你好!我在工厂工作,退休时工厂想扣除我的社会保险费,进厂时没有人说要扣除社会保险,可以要求退还扣除的
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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单位给员工交多少钱保险,扣除员工多少钱
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的
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工厂每月扣员工保险
应及时向当地劳动局投诉,要求尽快补缴社保。
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但我的工资打到了他的卡里,可以退吗?
你好可以协商处理或者起诉
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通过了才能加班,还有要加班需经过飞书申请加班,用加班时间置换平常工作的盈余时间,公司考勤制度里规定?
法律分析:根据劳动法的规定,安排员工加班,应符合生产经营需要;在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商,如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以
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算不算童工?没有工资的人。
你好,可以向劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好律师工地退场想咨询一下
你好,是可以说明你的诉求来
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目前所在公司强制要求将计时改为计件,这样是否违法
您好,可以向其所在地上级部门投诉。
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