我请假五天?但是上个月的工资拿不拿得到

更新时间:2022-07-30 11:08:00
问题描述:
我请五天假?我没上班!但是我上个月能拿到薪水吗
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    2022-07-30 11:03:16
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    协商不成,可以提劳动仲裁解决
    2022-07-30 11:06:42
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-07-30 11:08:00
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旷工三天了不做了,有没有工资拿
你好!可以要求按照实际上班支付工资、
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实习期间离职不拿工资。我说不拿提成不拿工资,但是拿底薪。
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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不请假还能拿工资吗?
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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这个月自离可以拿上个月的工资吗?
上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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这个月我旷工三天。上个月工资还能拿吗?
旷工期间没有工资,且应当赔偿用人单位损失。《工资支付暂行规定》第三条,本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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爸爸不拿工资,我们的工资拿不
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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上班一个月没有写离职报告就辞工了。还有工资拿吗?就说这个月工资还想不想拿?请问工资还能拿吗?
辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的
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辞退拿不拿的到工资?
你好,建议与用人单位协商,不成可提起仲裁。
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生病后复工公司要求指定医院复查后等通知复工合理么
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你好,就是未成年签订双方合同属于招童工吗?
未成年签合同需分情况处理。不满八周岁,合同无效;八周岁以上,需法定代理人追认;十六周岁以上且自立的,合同有效。处理方式包括确认合同效力、协商解除或法律途径解决。
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特殊工种通常涉及高风险、高强度或需要特殊技能的岗位。常见处理方式包括查阅相关法律法规和行业标准,了解具体定义和分类。选择处理方式时,应综合考虑岗位性质、工作环境
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我在铁路上工作,现在单位让我上班,怎么办?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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因为手术需要突然离开老板应该退还押金吗?
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