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2014年进厂,到2017年6月被公司开除,公司应该赔偿几个月工资,
更新时间:2022-07-30 15:35:49
问题描述:
他于2014年进入工厂,并于2017年6月被公司解雇。公司应该补偿几个月的工资,
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根据《
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》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-30 15:31:21
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合同
到期了吗?如果是合同到期,一年补偿一个月;如果合同没到期,公司违法解除,一年补偿两个月
2022-07-30 15:34:37
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-30 15:35:49
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