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工厂夜间加班时间为6:15-9:15,但是我在这个时候出去了很多次。公司能因为我违反了工厂规定而解雇我吗?如果不合法,我能得到赔偿吗?我能赔偿多少?
更新时间:2022-07-30 16:56:51
问题描述:
工厂夜间加班时间为6:15-9:15,但是我在这个时候出去了很多次。公司能因为我违反了工厂规定而解雇我吗?如果不合法,我能得到赔偿吗?我能赔偿多少?
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因打架而开除员工,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金
2022-07-30 16:50:39
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首先,根据
劳动合同法
的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,
工伤保险条例
规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-07-30 16:54:37
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是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-07-30 16:56:51
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