老板主动提出让我辞职,拖欠一个星期了,应该怎么办,而且还有很多员工没有开工资,一直拖欠

更新时间:2022-07-30 18:11:39
问题描述:
我工作了一个多月。因为一些问题,老板提出让我辞职。我拖欠了一个星期。我该怎么办?此外,许多员工没有支付工资,一直拖欠工资
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    员工离职后用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
    2022-07-30 18:07:24
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    劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有三个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
    3、提起诉讼
    2022-07-30 18:11:07
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    公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的等等
    2022-07-30 18:11:39
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一年前我想辞职,老板没有同意,工资已经拖欠一年,请问现在该怎么办呢
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我现在已经辞职了,但是老板一直拖欠我得工资不发,该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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