我的劳动合同快到期了，单位没找我续签劳动合同，我要是离职单位有补偿吗，在职期间有过技术培训

更新时间：2022-07-30 20:07:24

问题描述：

你好，我想问一问。我的劳动合同即将到期，我所在单位还没有要求我续签劳动合同。如果我离职，在我在职期间，该单位是否有薪酬和技术培训

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如果单位无理由拒绝续签劳动合同，一般情况下是需要支付经济补偿金的，这个金额要根据您的具体情况来确定

2022-07-30 20:05:41

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你好，可以申请劳动仲裁的

2022-07-30 20:06:18

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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

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