我在这家工厂已经半个月了。如果我急着辞职，我该怎么办？

更新时间：2022-07-30 23:17:31

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劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请，到时间可以离职即可。《劳动法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-07-30 23:12:38

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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

2022-07-30 23:15:31

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"劳动合同解除的方式有：
1、用人单位和劳动者约定解除；
2、劳动者单方解除劳动合同；
3、用人单位单方解除劳动合同；
4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"

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我急辞职，公司老总不批，我该怎么办

您好，公司是否有给您购买社保。

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你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。在用人单位拖欠工资

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我辞职一个月后，我该怎么办呢？

根据相关规定，劳动者提前通知解除劳动合同：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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我是一个在工厂上班的，然后我已经辞职一个月了，他还不给我结算工资，我现在该怎么办呢？

你好！可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

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公司承包的食堂老员工呢？还是公司！

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我在一个地方工作了16年，辞职有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

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没有，我父亲在这家工厂工作了十多年。他已经被工厂解雇了。工厂有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？

可以协商或者仲裁解决

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公司无缘无故地将我调到另一家商店。难道我不能去吗？公司是否违反劳动法？

公司有相关的员工手册或者规章制度吗

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在足浴店上班保底两个月但是干不够半年离职的话就要扣除保底合法吗

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您好我们公司没让签劳动合同但是让我们签公司免责的承诺书这份承诺书是有效的吗

你好可以申请劳动仲裁的

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学校以教育形式强制实习必须是跟学校实习不能自联没有达成学生的双方自愿

针对学校强制实习问题，学生可先尝试与学校沟通，明确表达个人意愿和关切，争取学校理解。若沟通无果，可寻求家长支持，共同与学校协商。若问题仍未解决，学生可向教育主管

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