163月入职，试用期3个月，工作6个月后签订合同，但未缴纳社保。11月请假10天，直到17年3月才去上班。去公司问的答案是未知的。我该怎么办？

更新时间：2022-07-31 06:22:32

问题描述：

163月入职，试用期3个月，工作6个月后签订合同，但未缴纳社保。11月请假10天，直到17年3月才去上班。去公司问的答案是未知的。我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1821700 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。

2022-07-31 06:22:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期是6个月吗？

试用期是6个月吗？

退休后发现公司没有给我在试用期里（87年7月至12月）的社保，如何维权

一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签订3年的劳动合同试用期几个月

签订3年的劳动合同试用期几个月

劳动合同签订3年试用期几个月

劳动合同签订3年试用期几个月

从17年5月到21年1月，主动提的离职，现在才知道，整个过程，公司未缴纳社保，未签订劳动合同

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

社保基数计算是上一年度是1月到12月吗

社保基数计算是上一年度是1月到12月吗

在公司工作了三年7个月。第4年公司给交了养老保险。7月份本人正常离职。该如何处理？

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我从2016年12月15日开始在公司工作，进公司的合同是21日签的，前几天的试用期，合同规定不到3个

如果试用期届满，你就与用人单位形成正式的劳动关系。劳动关系成立后，因你在怀孕，用人单位不得与你解除劳动关系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2016年12月26日进入公司，一直没有转行，没有签订劳动合同，没有购买社会保险，试用期为3个月，2

没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我5月进公司，试用期为3个月，劳动合同于8月1日签订，时间为1年，12月末退休，但一个月前没有通知，

第一种情况，2个月工资的赔偿。第二种情况，1个月工资的补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

电影院上班，没有签订劳动合同，试用期为2个月，11月19日为2个月，1周前退休，以前的工资支付，明天

劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

上班半个月了，第8天办理入职，试用期是3个月，我现在我该怎么办呢！

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是珠宝店弄2000元代金券促销的员工，员工违法吗？

这要看是否有规章制度约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

报告商店收到未成年工人的奖励是什么？

你好，向劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

如何匿名举报雇佣童工？

可以去劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动法保护医学生实习吗？

法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

技校跟岗实习中途不做，会被学校开除吗？

你好！如觉得校方处罚不公可以投诉或起诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在这个厂是260个小时的月新

可以进行劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个中医诊所招聘不是医学专业的来当护士是合法的吗？

用人单位招聘的什么岗位？是否符合同工同酬

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工已离职，给员工多发工资，

法律分析：用人单位给离职员工多发工资，离职员工应及时返还，否则构成“不当得利”，用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据：《中华人民共和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

石健伟律师

近期帮助 18307 人

就是我送了别人一部价值5400的手机然后现在想要要回来但是我有明确的表示过我是送给她的如果要不回来报

刚刚

石健伟律师

近期帮助 18307 人

遇到警察压案不给予立案怎么办？

4分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1350 人

你好，之前谈个男朋友，恋爱期间花了两万多块钱，他现在一直骚扰我要钱怎么办

8分钟前

九转律所律师

近期帮助 26858 人

付费购买了培训机构的培训课程，这家机构经营范围只包括请问机构收费向他人提供培训的行为合法吗？

12分钟前

方文斗律师

近期帮助 5181 人

在公司上班时间发生工伤事故，胳膊前臂骨折，公司不赔偿

15分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 23530 人

网上开网店被骗怎么办

18分钟前

天习律所律师

近期帮助 37774 人

13岁学生在校门口被社会青年打了然后又打回去，13岁孩子要赔偿吗

21分钟前

李志才律师

近期帮助 391 人

我一个同学，今年12岁，目前11岁，盗切我了60块钱，能不能拘留？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟