你好，我想问一下，我们公司规定员工三个月后才能辞职，然后公司就没有劳动合同了。我已经三个月没工作了。他们不批准我辞职是因为我的家庭事务。我想问我该怎么办

更新时间：2022-07-31 13:52:18

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你好，我想问一下，我们公司规定员工三个月后才能辞职，然后公司就没有劳动合同了。我已经三个月没工作了。他们不批准我辞职是因为我的家庭事务。我想问我该怎么办

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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-07-31 13:48:00

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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-07-31 13:50:33

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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

2022-07-31 13:52:18

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