由于老板拖欠员工工资迟迟不发，未签订劳动合同，且已经离职2个月老板还不结工资，我们做为员工该怎么办！

更新时间：2022-07-31 14:05:50

问题描述：

您好，因为老板拖欠员工工资，已经在甲方工作了2个月，没有签订劳动合同，已经离开公司2个月了，而且老板还没有结算工资。现在他直接拒绝承认事实如此。作为员工，我们应该做什么！

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（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

2022-07-31 14:04:48

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