你好:我来公司两年了,一直没签劳动合同和买保险,我能申请劳动仲裁,要求补偿吗?补偿那些,大概多少铙?

更新时间:2022-07-31 19:46:50
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你好:我在这家公司已经两年了,还没有签过劳动合同,也没有买过保险。我可以申请劳动仲裁并要求赔偿吗?补偿那些,大约多少钹?
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    工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
    2022-07-31 19:40:28
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    可以申请劳动仲裁维权
    2022-07-31 19:44:41
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    是否有工作以及稳定的转账记录呢
    2022-07-31 19:46:50
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在公司工作2年半,没有签订劳动合同,刚退休,可以申请劳动仲裁吗?你能得到什么赔偿?
你好,没有签订劳动合同,属于劳动争议,而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。建议收集证明来证明劳动关系,到仲裁委申请仲裁,要求支付
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您好,公司半年没发工资,我想劳动仲裁,我可以要什么补偿?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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公司为了签订劳动合同,无缘无故地解雇了我,申请劳动仲裁能得到那些补偿吗?
无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工资不是按本人实际的月工资。
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未签劳动合同。如果申请劳动仲裁,程序是什么?补偿金额有多少?
不签劳动合同的,可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的
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一直也没签劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗?另外能得到什么补助吗?
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资,赔偿经济补偿金。
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服装押金不退还是合法的
您好,到劳动监察大队投诉
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不具备劳动法律关系的主要资格是什么意思?
你好,雇佣关系是指按照劳动法以外其他法律,如民法、合同法等建立起来的关系,不受劳动法调整
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由于单位原因造成我晚退休一年,现在还在单位正常上班,工资正常发,听别人说我多上了一年的班的工资用退回
法律分析:有。按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有劳动合同时,原劳动合同继续履行,可不支付经济补偿;原劳动合同终止,需根据
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我想问问孕妇到岗之后去年年终奖被克扣了一个多月甚至不发年终奖这个问题怎么解决
孕妇严重违反用人单位规章制度的,被扣年终奖合法。年终奖由用人单位规章制度规定,法律没有强制规定。用人单位违法扣除劳动者年终奖的,劳动者可以通过向劳动行政部门举报
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
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上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
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职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
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