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我们已经离职，走时老板不同意，说人走可以，工资没有，现在我应该怎么办
更新时间：2022-08-01 06:33:09
问题描述：
我们已经离开公司了。我们离开时老板不同意。他说人们可以无薪离开。我现在该怎么办
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公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动
合同
的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
2022-08-01 06:27:07
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可以向劳动局投诉
2022-08-01 06:33:09
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办
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我想要辞职，领导不同意，并说辞职没工资，我该怎么办
你好，你可以提前三十天申请辞职的，如果不给工资，可以投诉
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没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
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在劳动者辞职走的时候老板不给工资，劳动者可以与其协商，要求其及时足额支付；如果老板拒绝，则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉
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我要离职，不让走，如果走了不给工资，怎么办
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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给老板说了，他们不同意，他们说没有找到人就不给工资，只有一个月工资，也没有合同。我该怎么办？
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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我以提前和老板说过辞职，但是老板不让走，走的话工资不给，我该怎么办？
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劳动监察大队投诉电话号码是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
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欠钱纠纷律师怎么收费
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我是幼儿园老师，能不能自己去实习？
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一个月只干一天，中介扣60元商业保险合理吗？
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判决抵押无效如何处理
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大学可以自主实习吗？
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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你好，我是一名孕妇，还在工作期间
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第二天试岗结束后他告诉我们说人满的，问我们愿不愿意去别的校区，结果第二天问建议怎么样他说人家没回他，
试岗被辞，可先协商，协商不成可投诉或仲裁。协商是首选，快速且成本低；投诉可对违法行为进行查处；仲裁则具有法律效力，可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
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他们会卡我们一个月的工资，这个厂如果要离职，只能自行离职，不能按照离职单走，假如我6月份离职
请问具体是怎样的纠纷情况
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