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实习期六个月，我是大四应届毕业生吗？实习期不到六个月怎么办？中途离开可以吗？

更新时间：2022-08-01 07:08:48
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实习期六个月，我是大四应届毕业生吗？实习期不到六个月怎么办？中途离开可以吗？
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    你好，这要根据单位的具体规章制度确定
    2022-08-01 07:02:29
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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应届生，已经跟公司签订了就业协议，3月初入职实习，实习期6个月，我6月多能毕业可以实习期结束就不干了
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好，建议协商解决
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大学生实习期可以签实习协议。若大学生学业已基本完成，不需要返回学校学习的，也可以与用人单位签订劳动合同；若是以学习为目的，没有约定岗位、报酬、福利待遇等事项的，
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大专应届生毕业实习和国企签订了三方协议和实习协议，实习期结束后可以直接离职吗？
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户
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我是一名应届毕业生，实习期和公司签了实习协议，现在实习协议到期了这样是否可以告公司？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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