连续在企业工作10年以上,公司要搬到其他地方,员工不愿意去,公司要转岗,员工不同意,怎么办。合同是固定的

更新时间:2022-08-01 07:27:38
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连续在企业工作10年以上,公司要搬到其他地方,员工不愿意去,公司要转岗,员工不同意,怎么办。合同是固定的
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    公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从
    2022-08-01 07:24:48
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    你好,在公司工作多久了呢
    2022-08-01 07:25:22
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    可以进行劳动仲裁
    2022-08-01 07:27:38
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公司搞竞聘上岗,我是孕妇,公司现在要把我分流到其他岗位,我不同意,现在又要让我签待岗协议我该怎么办?
法律分析:协商需要双方都同意,如果员工不同意,可以不予协商,要求继续上班,如果公司单方解除劳动关系,构成违法,需要支付2倍赔偿金。
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你好,我是工厂的员工,工厂要调动工作,我不同意,违法吗?
你是什么时候入职的?你们劳动合同有约定你本来的岗位吗?调岗后工资待遇有降低吗?调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝,如果公司要与你解除合同
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公司要搬迁,员工不愿意去,怎么办?
公司未经员工同意变更工作地点,属单方变更劳动合同内容,劳动者不同意并因此离职的,可以申请经济补偿金。
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连续在企业工作10年以上,公司要搬迁去外地,公司要给员工转岗,员工也不同意,怎么办。
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等情况。如果发生争议,收集保全好相关证据,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或
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无固定合同约定工作地点,员工不同意,单位不解除合同,员工怎么办
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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中职生必须实习6个月吗?不实习不颁发毕业证书吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
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有银行工资流水,查不到对手帐户,公司不诚认劳动关糸?
除了银行流水,还可以提供工作证、工作服、劳动合同、社保缴纳记录、公司通讯录、工作邮件等证据来证明与公司存在劳动关系。这些证据可以相互印证,形成完整的证据链。
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兼职工作是否符合国家法律规定
如果不服可以通过劳动仲裁解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司周末强迫加班并对不加班的给处罚?
公司要合法安排员工周末加班,需满足以下条件:1.与工会和劳动者协商;2.保障劳动者身体健康;3.支付高于正常工作时间工资的工资报酬;4.每月加班时间不超过三十六
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关于销售未完成业绩而被停发工资
销售业绩的完成与否,通常根据销售合同、公司内部业绩考核标准或销售政策来确定。员工应了解并遵守公司的业绩考核规定,如有疑问或争议,可与公司人力资源或销售管理部门沟
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明天伊宁市民政局上班吗
民政局星期六一般是不上班的。根据我国《国务院关于职工工作时间的规定》,民政局周一至周五上班。民政局是政府主管社会行政事务的职能部门,按照国家法定上班时间上班。法
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就是我们现在出来打暑假工找的中介进的厂中介跟我们说没有夜班补贴
要证明中介确实没有支付夜班补贴,可以收集相关的证据,如与中介的聊天记录、工资条、厂里的夜班补贴政策等。这些证据能够证明你应当享有夜班补贴,并且中介未支付。在维权
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贷款银行卡号错了人家让我把银行卡里存30000块钱然后截图给他看
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