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劳动合同纠纷
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我在厂里干了快一年了,厂里沒合我签劳动合同,现在我不想干了,可以告厂里,要求赔偿吗
更新时间:2022-08-01 08:35:32
问题描述:
我在这家工厂工作了将近一年。工厂没有和我签订劳动
合同
。现在我不想工作了。我能起诉工厂要求赔偿吗
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没有签订劳动合同可以要求
工伤赔偿
。未签劳动合同,依据
劳动合同法
第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-08-01 08:33:50
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您好,建议申请
劳动仲裁
2022-08-01 08:35:16
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你好,你可以向当地
劳动监察
大队投诉举报,或者申请劳动
仲裁
。
2022-08-01 08:35:32
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在公司干了八年,辞工有补偿吗
劳动合同纠纷
115
就是如果我在厂里干了两天,然后就不干了,还要不要对厂里进行赔偿
你好,你与厂里是否签订了劳动合同,如果并没有约定赔偿事宜,无需赔偿。
全部2个答案 >
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签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3019
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
你好,我在厂里工作的,然后我现在不想干了,厂里要罚钱说的
一、厂里随便罚款怎么办 1、厂里乱罚款员工可以去劳动局投诉,申请支付赔偿金。企业不是行政机关无行政处罚权,不能罚款。其次,企业如果有自己制定的规章制度规定可以
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厂里劳动合同怎么签
签订劳动合同
我在公司干临时工,干了一个多月了,已签订劳动合同三个月,但我不想干了,那我怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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请问我在工厂上班,没有签老动合同,不想干了厂里不让辞职
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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就是在厂里干了一个月,然后今天不干了,没签劳动合同。
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
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我在一个工厂干了一个月。我可以告厂里吗
非法解雇是要支付双倍经济补偿金的,你的情况要赔偿一个月的工资
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我住工厂上班一年,老板说要我辞工。两次都没有签劳动合同。现在老板要辞退我,请问我可以要求赔偿吗?
您好,什么时间入职的?一般未签订劳动合同,单位应在入职第二月起支付双倍工资。具体需要了解详细案情才能给您更专业的法律意见,可电话联系本律师详询。
全部2个答案 >
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我在老板店里干了十天,没有签合同,不想干了,不给工资,请问我可以告吗
需要搜集有效证据后起诉讨债。
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工资5000,工资拖欠两个月,没有社保,能申请多少补偿?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
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要是他不同意,他怎么来?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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国庆医院不给护理实习生放假
按实习合同约定处理此事
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但是公司扣了我1000元的工资。五次保险合法吗?
社保从工资里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金,我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单
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为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱
向劳动监察大队投诉
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我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
您好,这个你可以进行协商的
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离职没有办理任何手续,只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续,应尽快补办。可联系原单位人事部门,要求出具劳动合同解除证明。如有争议,可向劳动局投诉或咨询法律专业人士,保护自身权益。
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然后3年劳动合同到期了,在续签劳动合同时变更了岗位职责,时间会按照续签后的来吗?算不算?
您好,处理方式需分情况:1. 若接受变更,与公司签订书面变更协议,明确新职责;2. 若不接受,可提出协商,寻求双方满意的解决方案;3. 如协商不成,可考虑法律途
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