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已签定无固定期合同，现在公司因体制改革通知我已被裁员，请问律师按劳动法规定应该公司要给我补偿金多少？
更新时间：2022-08-01 17:56:58
问题描述：
我在一家公司工作了19年，并签署了一份无期限
合同
。现在公司通知我，由于体制改革，我被解雇了，并留下了新员工。我的月薪是5800元。公司说我7万元，我不接受，所以我要求我写下不接受的原因。根据劳动法，律师应该给我多少补偿？
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-08-01 17:52:48
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2022-08-01 17:56:58
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