工伤赔偿一定要解除劳动合同吗?可以不解除劳动合同吗?我是一名管理人员,出差期间不小心被别人弄伤了手臂

更新时间:2022-08-01 22:51:05
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工伤赔偿金必须终止劳动合同吗?我们不能终止劳动合同吗?我是经理。我出差时不小心被别人弄伤了胳膊
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    职工工伤,用人单位不能解除劳动合同。
    1、停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系
    2、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
    2022-08-01 22:45:35
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    工伤发生后,单位不能解除劳动合同。
    1、停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。
    2、根据《劳动合同法》的规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法的规定解除劳动合同。
    3、如果停工留薪期内原劳动合同期满,劳动合同期限顺延至停工留薪期满
    2022-08-01 22:47:25
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    2022-08-01 22:51:05
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1、根据合同法的规则,工伤期间是不能解除合同的,否则用人单位归于违法解除合同,是要支付二倍经济补偿金的 2、补偿的根据第48条; 第四十二条 劳作者有下列
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你好,我想咨询一下,工伤期间是不可以解除劳动合同的么
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这种情况员工可拒绝不去吗?要解除劳动合同,这种情况是属于违反规定解除劳动合同吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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这种情况员工可拒绝不去吗?要解除劳动合同,这种情况是属于违反规定解除劳动合同吗?
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