2007用人单位已注销年度劳动合同,用人单位存在,能否申请补缴社保?如何操作?

更新时间:2022-08-02 00:53:34
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2007用人单位已注销年度劳动合同,用人单位存在,能否申请补缴社保?如何操作?
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    解除劳动关系后用人单位不需要缴纳社会保险了。《劳动合同法》第五十条,劳动合同解除或者终止后双方的义务,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
    2022-08-02 00:50:51
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    如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险,对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错,则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇,用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金
    2022-08-02 00:51:51
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    对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
    2022-08-02 00:53:34
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公司工作13年只缴纳了2个月的养老保险,现在我可以以此为由被迫解除劳动合同申请劳动仲裁要求公司补缴社
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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2007年正式签本公司劳动合同,可以向公司申请补交之前的保险吗?公司拒绝补交怎么办?
劳动者可以通过与公司协商、申请调解、仲裁等方法来让公司补缴社保,由公司的相关人员携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资
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用人单位解除劳动合同,应支付赔偿金。如果劳动者从2010年到2013年在公司工作,劳动者申请退休后。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
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你好,我2010年1月进入工厂签订劳动合同,2012年7月缴纳养老保险,至今为止。我现在不想做,怎样
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据
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你好,律师,用人单位缴纳的五险一金并没有按照实际工资缴纳,而是按照工资的67%少缴了,已经持续6个月
申请仲裁企业程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲
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在公司上班三年,未签订劳动合同,未购买社保,如何申请仲裁?公司可以补交社保嘛?
您好,根据您的描述,建议您写劳动仲裁申请书,向劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1075
举报童工电话号码
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
实习生不在公司实习,是否违法?
你好!没有明确规定
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你一天的工作有报酬吗?
签订的是劳动合同吗
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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