公司可以给员工加活吗,加的不是一个部门的工作

更新时间:2022-08-02 06:38:58
问题描述:
你好,公司能给员工额外的工作吗?这不是一个部门的工作
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司解散一个部门员工怎么办
公司解散一个部门员工怎么办
企业法律顾问 1615
公司一部门撤裁员工可以转岗吗
企业因为岗位撤销,辞退员工的,员工可以要求单位支付3个月的经济补偿金。若是想继续履行劳动合同,可以要求变更工作岗位,但是可能会面临工资待遇降低的风险;也可以选择
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司部门倒闭员工怎么赔偿
公司部门倒闭员工怎么赔偿
企业法律顾问 140
公司部门解散可以辞退员工吗
公司部门解散可以辞退员工吗
劳动合同纠纷 1130
工厂某部门6月结束生产线,承诺安排员工去其他部门工作,但那个部门的利益不好,很多员工不想去。请问,工
借条的有效期是指借条的诉讼时效,借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无论多久,借条本身都是有效的。时间只是确保是否超过了诉讼时效,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我属于公司品管部门QA,由于公司效益不好,缩减部门,调我去其他的部门,公司可以赔偿吗?
公司根据生产经营情况调整您的工作岗位,在劳动合同没有特别约定且没有降低您劳动报酬的前提下, 您如果不同意可以与公司协商解除劳动合同,无法得到经济补偿。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个部门上班,由于此部门要裁员,我就主动提出来了,请问可以回原部门上班吗?
企业不能任意调整劳动者的工作岗位和工资,如果裁员则可要求赔偿,可以申请仲裁或进行投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司派员工在合同范围内的地方工作或派到其他工资低点的部门工作,员工可以得到赔偿吗?
你好,劳动合同有约定,需要更改岗位,若不接受辞职,可以要求经济赔偿的,谢谢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司一个部门突然没有了,公司要求员工去别的部门员工可以拒绝吗
你好,可以协商,协商不成可以拒绝,要补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司故意把工资拆分为基本这合法吗
不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求恢复原工资支付方式;2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;3. 提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维护权益。具体操作需根
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1325
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,一个是商店,现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
离职后防暑降温费发不发
离职后防暑降温费发放问题,首先需确认离职时是否已结清所有福利。若公司拒绝发放,可尝试与公司沟通,了解原因并争取权益。若沟通无果,可收集证据向劳动监察部门投诉或提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1000
工资流水由三方代发就不成立吗?
工资代发不影响劳动关系。确认劳动关系需综合考虑多方面因素,如实际工作单位、工作内容等。代发工资只是一种工资支付方式,不影响劳动关系的认定。如有争议,可寻求法律援
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续,首先尝试与单位协商解决,明确双方的权利和义务。如协商无果,可收集相关证据,如工作记录、沟通记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生被要求强制加班怎么
实习生被强制加班,可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况,要求处理;选择协商可与用人单位沟通,争取合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12秒前
李众飞律师
近期帮助 3768 人
你好,咱们是嘉安律师事务所吧
43秒前
于非律师
近期帮助 9140 人
回迁房购房发票丢失怎么补办
5分钟前
赵红生律师
近期帮助 41736 人
你好,因为我的银行接触了咋骗,现在名下银行卡转账受限,请问该银行账户还能正常扣款(车贷)?
5分钟前
刘同发律师
近期帮助 166256 人
公房长期没有交房租会有什么后果
6分钟前
刘同发律师
近期帮助 166256 人
借私人高利贷20000每月还他2000最后还不起了怎么办
6分钟前
赵红生律师
近期帮助 41736 人
贷款时填写的个人信息与账户不符,导致资金被冻结,然后平台让我付百分之50的认证金
6分钟前
刘同发律师
近期帮助 166256 人
电动车酒后直行与右拐自行车相撞谁的责任
6分钟前
左杰律师
近期帮助 8494 人
我弟因工而亡,请问一次性补助金中父母应占多少比例?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询