在单位工作满26年，单位单方面解除劳动合同，签订无固定期限的劳动合同。请问赔偿往往是一年一个月的两倍

更新时间：2022-08-02 09:41:45

问题描述：

在单位工作满26年，单位单方面解除劳动合同，签订无固定期限的劳动合同。请问赔偿往往是一年一个月的两倍

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1555147 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

解除无固定期限劳动合同赔偿两倍的情况是是单位违法解除。无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意见，就可以解除劳动合同

2022-08-02 09:32:29

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1278552 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以申请仲裁维权

2022-08-02 09:38:28

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助150974 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2022-08-02 09:41:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位解除无固定期限劳动合同赔偿是什么

单位解除无固定期限劳动合同赔偿是什么

在单位工作25年已签无固定期限现本单位提出解除劳动合同，能得两倍赔偿吗？

你好，需要根据你们的合同约定进行判断，建议你带上合同当面咨询律师。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

无固定期限劳动合同是不是铁饭碗？请问无固定期限劳动合同是不是铁饭碗？和单位订立了无固定期限劳动合同单

无固定期限劳动合同不是铁饭碗。首先无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定不确定终止时间的劳动合同，无固定期限劳动合同所指的无确定终止时间，是指劳动

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

你好，我想和你商量一下没有固定期限的劳动合同，我在公司工作了10年，签订的没有固定期限的劳动合同，现

你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位工作了18年，公司没有和我填写固定期限的劳动合同，而且必须单方面解除劳动合同，不违法解除劳动

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和单位签定的无固定期限合同已经干了16年，现在单位突然单方面提出解除劳动合同，是不是违法的

无固定期限劳动合同是用人单位和劳动者签订的合同，这个合同特别之处在于没有确定的终止时间，虽然在合同中没有声明终止时间，但是合同双方还是可以依法来解除合同。如果是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作满十三年，签订2次固定期限劳动合同，现在合同到期单位不续签无固定期限劳动合同

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一年期劳动合同到期，也符合视作签订无固定期劳动合同吗？是赔偿一年零半个月的双倍工资吗？

你好，这种情况符合签订无固定期限劳动合同的情形。赔偿的话公司只需要支付11个月的双倍工资。请问您是想和单位解除劳动合同吗？还是只是单纯想拿回双倍工资？如果您需要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同履行到第4年时有的员工提出公司应与其签订无固定期限的劳动合同。而且还要公司赔偿一年工资的双倍赔偿

你好，在已经签订完毕固定期限劳动合同的情况下是无法主张的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位工作人员不服从工作安排如何处分

你好，由单位处罚

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下医院实习护士过年只放三天假合法吗？

您好，安排调休或者加班费了吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我国的解除劳动合同什么意思？

劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

进入事业单位一年后，单位通知赔偿2w违约金才能离职，合法吗？

按照协议的约定履行

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

癌症病人能请多久病假？

病假最多可请三十个月，职工的医疗期为二十四个月的，按三十个月内的累计病休时间计算。医疗期为十八个月的，按二十四个月内累计病休时间计算；为三个月的，则按六个月内累

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？

如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一天上班超过12个小时违法吗

违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦

你好：可以起诉要求赔偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今天 01:03

张强律师

近期帮助 25311 人

我被轻松借骗了1万多能追回吗

今天 00:47

姜月律师

近期帮助 24581 人

分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了

今天 00:45

姜月律师

近期帮助 24581 人

我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么

今天 00:44

姜月律师

近期帮助 24581 人

对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间

今天 00:43

姜月律师

近期帮助 24581 人

11233712337线索编号是在哪里

今天 00:43

姜月律师

近期帮助 24581 人

你好，网贷下的款在app钱包，提现不了这情况是不是骗子

今天 00:39

姜月律师

近期帮助 24581 人

给给老给老板活干好了，他找各种理由不付工资怎么办？他找各种理由不付钱怎么办？

今天 00:38

王奎律师

近期帮助 10273 人

你好，会计被打电话叫去做笔录

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟