在单位上班3年半,没有签订劳动合同,也未给叫任何保险,下班途中自己摔倒,可以向单位申请那些赔偿?

更新时间:2022-12-03 15:51:42
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在单位工作了三年半后,我没有签订劳动合同,也没有要求任何保险。如果我在下班途中摔倒,我可以向单位申请赔偿吗?
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    协商不成可以申请劳动仲裁
    2022-08-02 11:13:40
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    你好,可以详细说下情况吗
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    建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权
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    员工上班摔伤,可以向社保经办机构申请赔偿。员工可以依法从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等费用的赔偿;如果单位未为员工缴纳工伤保险的,则员工可以要求单位赔偿员工所支出的上述费用。
    2022-12-03 15:51:42
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给公司做饭的阿姨,没有签劳动合同,在上班的途中,自己骑电动车摔伤,颅内出血,公司给予赔偿吗?
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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上班途中自己摔伤,可以向公司索要赔偿吗,公司没有给员工买任何保险
职工在工作场所受伤,用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
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我在上班途中发生交通事故,但是和用人单位没签订劳动合同,单位也没买任何保险现在这情况可以认定为工伤吗
发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
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在单位上班突发脑出血,不是工伤,需和单位提哪些赔偿项目?签了一年劳动合同,没有职工保险。
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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刚工作几天,结果下班路上发生重大交通事故,单位还没有给缴纳社保,可以要求单位赔偿吗?
上下班途中发生的,非劳动者主要责任的交通事故,应当依法认定为工伤。劳动者可以获得用人单位、肇事方的双倍赔偿。
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手指从指甲上切断了如何获得工伤赔偿
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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就是工伤赔偿。该怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
上班途中因施工方造右脚骨折前期施工也进行了前期理赔后因伤者受伤较重可否继续要求理赔
1、受伤后申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿。 2、施工单位的员工,只是未签劳动合同的话,可以向施工单位所在地的劳动局申请工伤认定。 3、工伤认定完后,再做
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劳动能力鉴定申请交了三个月了还没通知做是怎么回事
您好,这个问题请咨询当地社保局
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工亡赡养金的计算年龄是多少?
死亡赡养费标准是:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的二十倍。但六十岁以上的,每增加一年,标准减少一倍,七十五岁以上的,标准统一
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零时工有基础病,睡觉猝死,包工头需要赔偿吗
您好,这个需要对具体情况加以分析。
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员工开三轮撞人,老板要不要负责?
由交警出具责任认定书,划分双方责任
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