写了辞职书,然后说给我加工资我就说不走,然后辞职书到期我又想走

更新时间:2022-08-02 11:50:56
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写了辞职书,然后说给我加工资我就说不走,然后辞职书到期我又想走
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    辞职信通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成:
    1、在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。
    2、称呼在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导,并在称呼后加冒号。
    3、正文要写出信辞职的内容,叙述递交书信辞职的具体理由。
    4、结尾要求写上表示敬意的话;落款
    2022-08-02 11:45:59
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1931115 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你可以到劳动局举报
    2022-08-02 11:47:27
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    已帮助1093086 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2022-08-02 11:50:56
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辞职书没到期就让我走了
辞职一般在递交辞职申请一个月后能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务
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就我说了要辞职然后她不给我写辞职报告
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
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我交了辞职信老板说加工资,我答应了不走,现在满三十天我又想走行吗?
1、再次递交书面辞职信,可以邮寄、发短信、录音录像 2、劳动者提前30天书面通知用人单位,是可以解除劳动合同的,是可以拿到工资的
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辞工老板说不用写辞职信,说一声就行,但到期了不让走
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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提前写了辞职书,我可以不走吗,还是说辞职申请到30天了就必须要走
你好,如果已经提交离职申请,到期劳动关系自动解除,你与公司将不再有劳动关系,有需要可以电话联系我。
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我想辞职但提前跟店长说了她不答应我后面写了辞职书她不肯签名还不让我走该怎么办呢?
你好,按照法律程序履行辞职手续,劳动者有辞职权利,以书面形式提前30天递交辞职信,到期后要求单位发放工资,如不发放,可以向劳动局监察大队进行投诉
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银行员工收回扣算不算违法
结合具体情形确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
被企业订的班级必须去那个企业实习才给毕业证吗
法律分析:公司如果招的是实习生(只能是没有毕业的学生)是不用签劳动合同的,也不适用于《劳动合同法》。但应该签协议,以便日后有问题可适用《民法典》。 根据法律规定
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离职之后公司不给开离职证明怎么办
公司不给开离职证明的处理:公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律规定,劳动者离职时
全部3个答案 >
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离职证明公章有点模糊
你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加,谐音:a,两个陆,两个私,两个酒,一个陆
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一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
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