年底不干了,压的15天工资能结清吗?

更新时间:2022-08-02 12:17:44
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年底不干了,压的15天工资能结清吗?
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    如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-08-02 12:14:04
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    年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
    2022-08-02 12:16:41
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    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2022-08-02 12:17:44
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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合同上写的是压7天工资,但是做不到一个月压的7天工资就不结给,这咋办?
没有签合同但工作了7天,是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资,并且应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清。
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试用期内辞退几天结清工资
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就是因为我们店里压20天的工资,然后突然不干,后面工资不给结怎么办
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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您好,律师请问工资压一个月辞工能一次结清吗?
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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工地做事不干了老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,劳动行政部门应当依法处理;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,请求支付足额的劳动报酬。
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年底不干了,压的15天工资能结清吗
法律分析:会结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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压一个月工资,离职时能全部结清不?
你好,建议协商处理,协商不成收集相关的材料,向当地的劳动监察大队举报投诉。如果我的解答对您有帮助,麻烦点赞给予好评,谢谢您的支持~
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什么情形可以申请劳动仲裁
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