首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
想问公司有权在哺乳期辞退员工吗？产假修完后，无偿开除员工吗？那如果是病假的话，可以多长时间？
更新时间：2022-12-03 15:41:44
问题描述：
你好，律师。你认为公司有权在哺乳期解雇员工吗？休完产假后，如果员工因身体和家庭原因无法上班，公司是否有权免费解雇员工15天不上班？如果是病假，能休多久？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
513855
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按照劳动
合同
约定执行
2022-08-02 12:30:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1636615
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，建议协商处理
2022-08-02 12:35:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
380245
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
需要了解具体情况才能确定
2022-08-02 12:35:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1182027
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
产假休完的员工如果还在哺乳期的，公司一般不可以辞退，除非该员工具有严重违纪等过错。如果无过错的，则公司不得辞退在哺乳期的员工，也不得依法进行裁员。
2022-12-03 15:41:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
哺乳期公司可以辞退员工吗？
劳动合同纠纷
200
员工在试用期间请病假超过一个月，公司可以辞退员工吗？
按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；2、劳动者严
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
哺乳期员工可以辞退吗，辞退的补偿是多少
哺乳期工资
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
请问产假怎么算，如果休完产假没有去上班的话公司可以辞退该员工吗？
你好，现在是什么情况？已经辞退了吗？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
你好！产假可以解雇原来的单位吗？
提起劳动仲裁或诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是孕妇，马上要生孩子了。公司不批准产假，我想被辞退。被辞退了怎么赔偿？
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休完产假，公司已经给病假了，还没上班。公司有权辞退吗？
不可以。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假期间公司可以辞退员工吗？
无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。 规章制度对此
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1275
产假从什么时候开始算？还是？哺乳期被辞退应怎么办？
孕妇和哺乳期的员工按劳动法规定，是不可以辞退的，如果强行被辞退只要求赔偿2工资，还应另加工龄赔偿，具体请看：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
965
产假期间用人单位能辞退员工吗？
产假期间用人单位一般不能辞退员工。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否自动离职算作缴费？
自动离职的，仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的，之后有参加了城镇职工基本养老保险的，之前在事业单位工作年限，应当计算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
因销售任务未完成罚200元次月罚500并停止休班不允许请假
员工可以通过收集相关证据来证明公司存在不合理的罚款行为，例如：保存罚款通知、工资单等文件，记录罚款的时间、金额和原因；收集同事的证言，证明公司存在此类行为；拍摄
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
575
学校顶岗实习要求必须实习，必须亲属单位实习
您好，按照学校的规定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
实际年龄是18岁，但身份证上是15岁还能工作吗？
法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
我在一家奶茶店工作。老板让我自己买单
你好，需要承担责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是上家单位说，店面在装修，开业前上班工资发百分之六十
除了全额支付工资，法律还规定了多项保障员工权益的条款。例如，员工享有法定休息休假权利，单位应依法为员工缴纳社会保险等。若单位违反相关规定，员工可以向劳动监察部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗？为了获得处理信息，可靠吗？
你好，建议谨慎处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为按指定时间支付工资有欠条
劳动者在劳动关系终止后，一年内可申请仲裁追讨欠薪。申请时，需提交相关证据，如工资欠条、劳动合同等。仲裁机构将依法进行调解或裁决，劳动者应遵守仲裁结果，如不满意可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
琼中律师
热门推荐：
计划生育假
哺乳期被辞退如何赔偿的呢
如何让公司辞退自己补偿
被公司辞退去哪里投诉
单位辞退员工证明模板
辞退员工的话术范本
辞退员工要办哪些手续
公司开除员工需要赔偿吗
休产假有年终奖吗
律师解答动态
刚刚
陈律师
近期帮助 263 人
感觉自己被骗了
2分钟前
马军律师
近期帮助 3528 人
去医院被医院的地下热气井盖冒热气烫伤了烫伤向法院起诉程序
刚刚
乔刚律师
近期帮助 410 人
判6个月缓刑8个月执行是什么概念？
9分钟前
刘朋印律师
近期帮助 983 人
我老公在工作中摔伤至股骨颈骨骨折
10分钟前
王可红律师
近期帮助 7167 人
我在本地找了一个律师，现在案子已经到马上开庭的阶段了！我现在想退钱，需要怎么办
11分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1797 人
已经结算的住院费用可以重新结算吗
16分钟前
乔刚律师
近期帮助 410 人
九六年分地是按大亩分给我们的，多出来的土地村集体强制收费，这合理吗
18分钟前
乔刚律师
近期帮助 410 人
我的岀租车租岀去了，给我岀事故俩次，自己修了，没有告诉我算违约吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
