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说工资5天一开，我就要辞职不干了，要不就不给工资，我该怎么办
更新时间：2022-08-02 13:58:46
问题描述：
我工作了15天，因为老板没有信守诺言，说工资每五天发一次，但结果我是个学徒，想收取15天的工资，所以我打算辞职。但她坚持要我完成这批工作，否则我就得不到报酬。后来，她说她会在月底付给我工资，并扣除我的工资。我该怎么办
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-02 13:55:20
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劳动者可以向当地
劳动监察
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劳动仲裁
解决。
2022-08-02 13:58:46
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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