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劳动合同纠纷
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最近签了个劳动合同,合同里没写薪酬。这样有效吗?
更新时间:2022-08-02 15:48:57
问题描述:
最近,我签了一份劳动
合同
。工资没有写在合同里。这有用吗?
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劳动合同上不写工资待遇是不符合法律规定的,该部分无效。但不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。根据《劳动法》第十九条:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)
劳动保护
和劳动条件;
(四)劳动报酬,等等
2022-08-02 15:42:46
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用
集体合同规定
;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定
2022-08-02 15:45:50
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2022-08-02 15:48:57
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你好, 建议拒签,主张未签劳动合同双倍工资的差额部份。
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是这样的,我之前与一家公司签订了合同,但后来发现合同内容被私自更改了请问这份合同还有效吗?
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工厂停产后工人不满公司给的新工作但签了入职申请要求赔偿可以吗?
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