想从公司辞职,一个月前已经给领导说了,但是现在领导都还拖着没签字,各种理由,怎么办?

更新时间:2022-08-02 16:35:44
问题描述:
我想从公司辞职。我在一个月前告诉了领导人,但现在领导人仍在拖延,没有签字。出于各种原因,我该怎么办?
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    劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-02 16:32:13
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-08-02 16:33:59
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    劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2022-08-02 16:35:44
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给上司工作了一个月就退休了,但是没有在劳动合同上签字!现在已经一个月了,上司还没有领工资,去找了好几
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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但是领导还没给签字,想请假,但又不知道用什么理由怎么办?
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议
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向公司书面提出辞职,领导一直找各种理由不给我签字,我该怎么办?
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学校以实习的借口叫17岁的去医院里当护工,还没有工资
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