还没有加班工资，后面几天也是多多少少加班，而且他们也没签劳动合同，不然辞职扣工资什么的
更新时间：2022-08-02 23:37:24
问题描述：
我男朋友在一家洗脚俱乐部当接待员。白班从中午12:00到下午12:00，夜班从晚上7:00到早上5:00。但他经常加班。昨晚，他下午三点后下班。他说他太忙了，不能上夜班。我想说的是，为什么其他人要求他加班来寻求帮助，却没有加班工资。恰恰相反，他不能离开自己。大厅里有十几个人每人休息三天，在一个月结束时，有些人不能休息，只有一个人同意签字才能休息。如果他不来，他就不能休息。在他们换新店之前，他们有点忙。老板要求他们工作24小时，在接下来的几天里，他们也或多或少地加班。他们说那时候他们有加班工资，但如果他们迟到，他们会扣几十元。如果他们缺勤半小时，他们直接扣300元，而且他们没有签订劳动
合同，口头上说，我们必须工作半年，否则辞职并扣工资。我想知道什么是不合理的，我们应该怎么做。
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