我想走但是老板不让而且说走了,不给工资,没有劳动合同,我早就递上辞职报告啦,我该怎么办

更新时间:2022-08-03 08:57:37
问题描述:
我在一家酒店工作。我想离开,但老板不让我走,说我不付钱。我今年17岁。我没有劳动合同。我很久以前就提交了辞职报告,但我还是不放我走。我该怎么办,
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    按照劳动合同法规定,应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-03 08:53:45
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    劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-03 08:56:55
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-08-03 08:57:37
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我是没有签劳动合同的,结果我八月份给老板说辞职他不同意,我走了就不给工资,该怎么办?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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没有在劳动合同上签字,提前向上司辞职,已经一个月了,上司不让我去,不给我工资,请告诉我该怎么办。
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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我要离职,不让走,如果走了不给工资,怎么办
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我提前15天提出离职,老板不让走,说走可以不给工资,我该怎么办?
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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我以提前和老板说过辞职,但是老板不让走,走的话工资不给,我该怎么办?
按照规定办理离职手续,单位拒绝支付工资的,申请劳动仲裁维护权益。
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老板不想让我走,如果我走了就不给工资,我应该怎么办呢,没有劳动合同,已经提前30一天辞职
你好,单位拒绝支付你的工资的,可以收集相关的证据,申请劳动仲裁维护权益。可致电详询。
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事实劳动关系是否属于劳动关系
认定事实劳动关系要符合下列条件: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动
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