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合同到期，不续约，单位是否需要提前一个月通知，或支付一个月的代通知金？
更新时间：2022-08-03 09:11:19
问题描述：
如果
合同
到期且未续签，公司是否需要提前一个月发出通知或支付一个月的代通知？
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合同到期的不需要提前一个月通知，如果你想续签但企业不同意的，合同到期后公司需要额外支付你经济补偿。有下列情形之一的，劳动
合同终止
：劳动合同期满的
2022-08-03 09:05:40
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《劳动法》和《
劳动合同法
》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定
2022-08-03 09:08:01
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
2022-08-03 09:11:19
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合同到期不续签代通知金是否必须支付
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在公司工作两年，合同到期不续签，应支付两个月赔偿金，公司提前一个月告知，是否只需要赔偿一个月工资？
你好 需要看合同是怎么约定的
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物业合同到期需要提前通知吗
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您好，我想咨询，劳动合同这个月到期，公司口头通知本人不续签，公司是否需要提前一个月，以书面通知形式告
公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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提前通知可解除合同，公司合同到期提前一个月通知我不续签，并告诉我提前一个月通知不需要支付任何补偿金
你好，你这边在公司工作多久了呢
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单位提前一个月通知合同不续签了，请问合同到期有补偿吗？
您好，是有补偿的，可以按照工作年限支付经济补偿金。
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公司无限期休假停职，可以申请赔偿吗？
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劳动合同违约金一般赔多少钱
劳动合同违约金的常见处理方式包括协商确定和诉讼解决。双方应首先尝试协商，达成一致；如协商无果，可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况判决。
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拖欠工人工资1000元是违法的吗？
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是否应支付解雇赔偿金？如果原单位缴纳社会保障，新单位是否应在解雇后支付赔偿金？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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有没有补偿私人老板解雇司机有没有补偿？
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你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不同意的原因，并尝试寻求解决方案。其次，若协商无果，您可以向劳
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我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。单位刁难可申诉。
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我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
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