你好!当我来到这家公司时,他们的商品有所不同。当他们来的时候,他们没有给我签合同。他们在11月退出了橱柜。他们还说,他们应该让我们退出橱柜,而不是补偿我们三个月的工资。律师应该怎么做才能得到补偿?还有

更新时间:2022-08-03 09:15:20
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你好!当我来到这家公司时,他们的商品有所不同。当他们来的时候,他们没有给我签合同。他们在11月退出了橱柜。他们还说,他们应该让我们退出橱柜,而不是补偿我们三个月的工资。律师应该怎么做才能得到补偿?还有一个问题。我没有告诉我退出橱柜的事。我急着说
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    你好,请问具体是什么事呢
    2022-08-03 09:09:06
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    可以通过法律程序解决问题
    2022-08-03 09:14:21
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    一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2022-08-03 09:15:20
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你好!我想和你商量一下劳动法的问题,是的。我在一家公司已经两年了。上周,我们公司的社长开会,说从10
底薪是工资的工资结构,基本上等于基本工资,但法律没有明确规定,底薪或基本工资必须要支付多少,或用工单位一定要支付。大家谈到的最低工资标准不等于底薪,最低工资标准
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想问一下,我一个员工在店里,然后我们没有签合同的,我们要赔多少钱呢?
单位超过一个月不和员工签劳动合同的,每月要赔偿给员工双倍的工资,从用工的第二个月起开始赔偿,到双方签订劳动合同时为止,但最多不超过十一个月的每月双倍工资。
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你好,最近我们公司解雇了员工。他在我们公司工作不到半年,没有签订劳动合同。他惹怒了很多客户,我们公司
劳动者工资被欠的,用人单位需要支付除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地
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我在网上买了个转运珠,我去找商家,他们把钱硬退给我,并没有说些什么,他们应该如何赔偿
在网络购物中,消费者在遇到侵权时,可以搜集相关证据并采取以下方式维权: 与经营者协商和解; 请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; 向有关行政部门(工商
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公司都没给签劳动合同,我不同意,公司让我离职,请问我应该得到什么补偿?我该怎么做?
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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你好问一下山东新农合跨省报销比例是多少
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