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劳动合同纠纷
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工伤不入级,合同期满,工作2年11个月,遭单位解骋怎么办?
更新时间:2022-08-03 12:49:59
问题描述:
如果工伤未分类,
合同
到期,员工工作2年11个月,被单位解雇怎么办?
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一般而言,工伤期间没有赋予用人单位解除
劳动关系
的权利。一旦用人单位主动提出解除劳动关系,那么单位涉嫌违法解除。此时劳动者有两种选择:第一种,继续履行劳动合同:因为用人单位涉嫌违法解除,劳动者可以要求继续按原合同继续履行
2022-08-03 12:46:48
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